El pasado 13 de junio, EAPN Cantabria celebró su Asamblea General de 2024 en la sede de Cocemfe Cantabria. La jornada comenzó con una dinámica de conocimiento mutuo de las entidades, organizada por el grupo de Comunicación.
Durante la asamblea, se aprobó la entrada de la Asociación de Mujeres Arquia como nuevo miembro de la red. Esta organización, compuesta por mujeres, se dedica a fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres mediante acciones que promuevan un cambio social, económico y cultural. Sus actividades se centran en el empoderamiento, la participación activa y la diversidad, incluyendo la incorporación de la mujer al mercado laboral, la prevención de la violencia de género y el acompañamiento y asistencia a mujeres en situación de vulnerabilidad social, tales como jóvenes, personas mayores, inmigrantes o personas con diversidad funcional.
En la asamblea también se repasaron las acciones desarrolladas por la red durante el primer semestre de 2024 y se planificaron las líneas estratégicas para la lucha contra la pobreza y la exclusión social para el resto del año. Por unanimidad, se aprobaron la Memoria de Actividades del primer semestre, así como el Presupuesto y el Plan de Actuaciones para lo que queda de 2024. Además, se presentaron y aprobaron las cuentas y presupuestos del ejercicio.
Este año, el Grupo de Incidencia Política y Social (GTIPS) ha intensificado su trabajo de sensibilización con acciones como «Ponte en sus zapatos», un acto de calle donde las personas podían experimentar, simbólicamente, la situación de una persona sin hogar. Esta iniciativa busca movilizar y concienciar a la población sobre el sinhogarismo, una de las formas más extremas de exclusión social.
El Grupo de Comunicación presentó los resultados de la encuesta de satisfacción de las entidades y continúa con la labor de actualización y mantenimiento de la web y las redes sociales. Este año se ha lanzado un Boletín de Comunicación Interna, con el objetivo de mejorar el conocimiento y el trabajo en red entre las entidades.
El Grupo de Captación de Fondos sigue trabajando en la búsqueda de financiación para abrir una oficina técnica de EAPN en Cantabria de forma permanente. Se va a solicitar la subvención de mantenimiento de la convocatoria de ESAL
Por su parte, el Grupo de Trabajos Específicos presentó el «Reglamento de Régimen Interno de EAPN Cantabria» y está inmerso en el desarrollo del Plan de Inclusión en Cantabria.
Finalmente, se trabajó en la valoración y desarrollo del Plan Estratégico, definiendo los objetivos y propuestas de actividades a desarrollar hasta finales de 2025.
EAPN CANTABIA 
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